Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 337/2016/TT-BTC quy định về lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Thông tư nêu rõ nguồn kinh phí phục vụ hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội các cấp do ngân sách nhà nước bảo đảm, được bố trí theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.

Cụ thể, kinh phí bảo đảm hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương do ngân sách Trung ương bảo đảm, được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương.

Kinh phí bảo đảm hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương do ngân sách địa phương bảo đảm, được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương. ..

Nội dung chi cho hoạt động giám sát, phản biện xã hội gồm: Chi công tác phí cho các đoàn công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, khảo sát những vấn đề có liên quan phục vụ hoạt động giám sát, phản biện xã hội; chi tổ chức các Hội nghị triển khai, sơ kết, tổng kết, tổ chức tọa đàm, hội thảo về công tác giám sát, phản biện xã hội; chi thuê chuyên gia thẩm định, chuyên gia tư vấn độc lập trong trường hợp nội dung giám sát, phản biện xã hội thuộc lĩnh vực chuyên môn phức tạp; chi xây dựng báo cáo kết quả giám sát, phản biện xã hội, văn bản kiến nghị…

Mức chi bảo đảm hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo chế độ chi tiêu tài chính hiện hành của nhà nước.

Thông tư này quy định cụ thể một số mức chi như sau: Chi công tác phí cho các đoàn công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, khảo sát: Thanh toán công tác phí, tiền thuê chỗ ở nơi công tác, phương tiện phục vụ công tác giám sát, phản biện xã hội, thực hiện theo quy định tại Thông tư 97/2010/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Về chi tổ chức hội nghị, đối với hội nghị đối thoại, tọa đàm, hội thảo, ngoài các khoản chi theo quy định tại Thông tư 97/2010/TT-BTC được chi một số khoản sau: Chủ trì cuộc họp 150.000 đồng/người/cuộc họp; thành viên tham dự cuộc họp 100.000 đồng/người/cuộc họp; chi báo cáo tham luận theo đơn đặt hàng 500.000 đồng/bài viết.

Chi xây dựng báo cáo kết quả giám sát, phản biện xã hội (báo cáo theo định kỳ, báo cáo kết quả giám sát, phản biện xã hội theo chuyên đề được giao); văn bản kiến nghị: 2.000.000 đồng/báo cáo hoặc văn bản.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/02/2017.(Báo Chính Phủ 14/2) đầu trang(

Bộ Y tế đang dự thảo Thông tư quy định khám bệnh, chữa bệnh Bảo hiểm y tế y học cổ truyền.

Đối tượng áp dụng là các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh của nhà nước và tư nhân có hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh với Bảo hiểm xã hội; người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở có thực hiện khám bệnh, chữa bệnh bằng y học cổ truyền, kết hợp y học cổ truyền với y học hiện đại.

Theo dự thảo, bệnh viện, viện y học cổ truyền được tổ chức điều trị nội trú ban ngày cho người bệnh có thẻ bảo hiểm y tế và người bệnh không có thẻ bảo hiểm y tế.

Điều kiện khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu của bệnh viện, viện y học cổ truyền bao gồm:

1. Bệnh viện, viện y học cổ truyền phải có giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh.

2. Người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh phải có chứng chỉ hành nghề với phạm vi khám bệnh, chữa bệnh được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

3. Bệnh viện y dược cổ truyền, viện y dược học dân tộc không có Phòng khám đa khoa thì phải có ít nhất 03 chuyên khoa nội, ngoại, châm cứu – phục hồi chức năng và buồng hồi sức cấp cứu trở lên hoặc chuyên khoa nội, ngoại và khoa nhi và buồng hồi sức cấp cứu trở lên.

Thông tư nêu rõ, người tham gia bảo hiểm y tế được quyền đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tại một trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh y học cổ truyền quy định không phân biệt địa giới hành chính trên địa bàn tỉnh, phù hợp với nơi làm việc, nơi cư trú và khả năng đáp ứng của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

Người có hộ khẩu thường trú hoặc có giấy tạm trú có thời hạn đang làm việc trên địa bàn thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh được đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tại bệnh viện y học cổ truyền trực thuộc Bộ, ngành theo quy định của Bộ Y tế. (Báo Chính Phủ 14/2) đầu trang(

Bộ Ngoại giao đang dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài.

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung 08 điều của Luật Cơ quan đại diện (CQĐD) và bổ sung 01 điều mới. Các nội dung sửa đổi, bổ sung cụ thể như sau: Về tiêu chuẩn của Đại sứ đặc mệnh toàn quyền, dự thảo Luật bổ sung vào Điều 17 quy định về một số tiêu chuẩn riêng của Đại sứ đặc mệnh toàn quyền, trên cơ sở đó, Uỷ ban đối ngoại Quốc hội tiến hành thẩm tra và Uỷ ban thường vụ Quốc hội phê chuẩn đề nghị bổ nhiệm Đại sứ đặc mệnh toàn quyền.

Nội dung tiêu chuẩn được căn cứ tiêu chuẩn phong hàm Đại sứ theo Pháp lệnh Hàm, cấp ngoại giao và Nghị định 13-CP quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh này, đồng thời có tham khảo tiêu chuẩn của một số chức danh khác.

Dự thảo Luật cũng quy định tiêu chuẩn độ tuổi của Đại sứ đặc mệnh toàn quyền. Về nguyên tắc chung, Đại sứ đặc mệnh toàn quyền phải trong độ tuổi đủ để hoàn thành ít nhất một nhiệm kỳ công tác (03 năm theo quy định tại Điều 27 của Luật CQĐD).

Bên cạnh đó, dự thảo Luật quy định trong trường hợp đặc biệt (thời gian công tác còn lại không đủ 3 năm), để đáp ứng yêu cầu đối ngoại, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định chấp thuận bổ nhiệm những người này. Việc quyết định phải căn cứ vào năng lực, kinh nghiệm, uy tín của cán bộ, công chức, không áp dụng đại trà. Quy định này nhằm tranh thủ kinh nghiệm, uy tín của một số cán bộ ngoại giao đã quá tuổi song có năng lực và có tầm.

Dự thảo Luật bổ sung Điều 27a quy định về việc triển khai thực hiện cơ chế Đại sứ đặt tại Việt Nam trong trường hợp có yêu cầu đối ngoại nhưng không thành lập cơ quan đại diện ngoại giao hoặc không bổ nhiệm người đứng đầu cơ quan đại diện tại quốc gia khác kiêm nhiệm. Dự thảo Luật quy định về giải thích thuật ngữ “Đại sứ đặt tại Việt Nam”, quy trình bổ nhiệm chức vụ ngoại giao cho Đại sứ đặt tại Việt Nam, chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm và chế độ, chính sách đối với Đại sứ đặt tại Việt Nam.

Cơ chế Đại sứ đặt tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu gia tăng hiện diện ngoại giao của Việt Nam tại nước ngoài, khắc phục hạn chế của cơ chế kiêm nhiệm, đồng thời tiết kiệm kinh phí so với cơ chế Đại sứ kiêm nhiệm và không làm phát sinh nhu cầu biên chế của CQĐD.

Dự thảo Luật bổ sung một số chế độ, chính sách cho thành viên CQĐD và con trong độ tuổi đi học của thành viên CQĐD nhằm tăng cường đảm bảo về chế độ, chính sách, tương xứng hơn với vai trò, vị trí của cơ quan đại diện, tạo điều kiện để cán bộ yên tâm công tác. Các chế độ mới đã tính đến sự phù hợp với tình hình kinh tế trong nước và điều kiện công tác ở nước ngoài, bao gồm: Hỗ trợ một lần tiền vé máy bay khứ hồi về Việt Nam trong trường hợp nghỉ phép trong thời gian nhiệm kỳ.

Hỗ trợ tiền vé máy bay khứ hồi về Việt Nam trong trường hợp bố (mẹ) đẻ, bố (mẹ) của vợ hoặc chồng; vợ (chồng) chết; con chết nhằm phù hợp với phong tục của người Việt Nam, phù hợp với chính sách nhân đạo, chế độ đối với con người, tương tự chính sách của tất cả các nước ASEAN và nhiều nước trên thế giới.

Đối với con dưới 18 tuổi đi theo thành viên cơ quan đại diện, hỗ trợ tiền mua bảo hiểm y tế tại nước sở tại; học phí tại nước sở tại. Do học phí tại nhiều nước đắt đỏ, ngôn ngữ học tại trường công không là ngôn ngữ thông dụng, bảo hiểm y tế tại nhiều nước rất đắt đỏ, quy định này thể hiện chính sách nhân đạo của Nhà nước, tạo điều kiện cho thành viên CQĐD yên tâm công tác. (Báo Chính Phủ 14/2) đầu trang(

Đến năm 2025, ngành công nghiệp môi trường trở thành một ngành kinh tế có đóng góp quan trọng trong nền kinh tế, cơ bản đáp ứng nhu cầu về bảo vệ môi trường trong nước; từng bước tiến tới xuất khẩu các công nghệ, thiết bị, dịch vụ và sản phẩm bảo vệ môi trường có lợi thế cạnh tranh.

Đó là mục tiêu của Đề án phát triển ngành công nghiệp môi trường Việt Nam đến năm 2025 vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Đề án phấn đấu phát triển các công nghệ xử lý, tái chế chất thải, phân tích, quan trắc, giám sát và kiểm soát ô nhiễm môi trường; công nghệ sử dụng bền vững tài nguyên và phục hồi môi trường phù hợp với điều kiện của Việt Nam và xu hướng của thế giới; đẩy mạnh ứng dụng và thương mại hóa các kết quả nghiên cứu, phát triển công nghệ.

Đồng thời, phát triển sản xuất thiết bị và sản phẩm đáp ứng cơ bản nhu cầu bảo vệ môi trường trong nước, từng bước tiến tới xuất khẩu các sản phẩm có lợi thế và năng lực cạnh tranh; năng lực sản xuất trong nước đáp ứng khoảng 70 - 80% nhu cầu thiết bị xử lý nước cấp và nước thải, 60 - 70% nhu cầu thiết bị xử lý và tái chế chất thải rắn, 70 - 80% nhu cầu thiết bị xử lý khí thải, khoảng 50 - 60% nhu cầu thiết bị thu gom, vận chuyển và phân loại chất thải, 40 - 50% nhu cầu thiết bị quan trắc môi trường; 60 - 70% nhu cầu sản phẩm bảo vệ môi trường; 40 - 50% thiết bị sản xuất năng lượng tái tạo; 60 - 70% thiết bị và công nghệ tiết kiệm năng lượng, sử dụng năng lượng hiệu quả; 20 - 30% thiết bị, phương tiện sử dụng năng lượng tái tạo; xuất khẩu được 20 - 30% các sản phẩm của ngành công nghiệp môi trường.

Phát triển dịch vụ môi trường cơ bản đáp ứng nhu cầu của xã hội về xử lý nước thải, chất thải rắn đô thị, công nghiệp, chất thải nguy hại; phục hồi môi trường các khu vực bị ô nhiễm và nhu cầu phân tích, quan trắc môi trường và các dịch vụ tư vấn về môi trường, sử dụng bền vững tài nguyên, năng lượng.

Một trong những giải pháp để phát triển ngành công nghiệp môi trường mà Đề án hướng tới là xây dựng, ban hành các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật trong lĩnh vực công nghiệp môi trường, các bộ đơn giá dịch vụ môi trường, suất đầu tư theo công nghệ trong xử lý môi trường; phát triển công nghệ bảo vệ môi trường, sử dụng bền vững tài nguyên và phục hồi môi trường; phát triển sản xuất, chế tạo, cung cấp các thiết bị, phương tiện, dụng cụ, sản phẩm bảo vệ môi trường; phát triển thị trường và thu hút đầu tư phát triển ngành công nghiệp môi trường... (Báo Chính Phủ 14/2) đầu trang(

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam vừa có ý kiến chỉ đạo về việc triển khai Đề án tăng cường năng lực hệ thống quản lý chất lượng xét nghiệm y học giai đoạn 2016-2025 và lộ trình đến ngày 1/1/2018 liên thông kết quả xét nghiệm đối với các phòng xét nghiệm thuộc bệnh viện hạng đặc biệt, hạng I và tương tương của Bộ Y tế.

Cụ thể, Phó Thủ tướng giao Bộ Y tế khẩn trương hoàn thiện các văn bản hướng dẫn để sớm triển khai Đề án tăng cường năng lực hệ thống quản lý chất lượng xét nghiệm y học giai đoạn 2016-2025.

Bộ Y tế chỉ đạo thực hiện việc liên thông kết quả xét nghiệm đối với các phòng xét nghiệm thuộc các bệnh viện trực thuộc Bộ trước ngày 1/7/2017.

Phó Thủ tướng đề nghị Tổng hội Y học Việt Nam tổ chức đánh giá và công bố chất lượng bệnh viện (trong đó có chất lượng xét nghiệm) theo tiêu chí do Bộ Y tế ban hành. (Báo Chính Phủ 14/2) đầu trang(

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt “Chương trình quốc gia khống chế và tiến tới loại trừ bệnh Dại giai đoạn 2017 - 2021” với mục tiêu khống chế bệnh Dại trên đàn chó nuôi và trên người vào năm 2021 nhằm tiến tới loại trừ bệnh Dại.

Chương trình hướng tới trên 95% số xã, phường, thị trấn lập được Danh sách hộ nuôi chó; tỷ lệ chó nuôi được tiêm phòng vắc-xin Dại tại các xã, phường, thị trấn đạt trên 85%; trên 70% số tỉnh không có ca bệnh Dại trên chó trong 02 năm liên tiếp; giảm 60% số tỉnh có nguy cơ cao về bệnh Dại trên người; giảm 60% số người tử vong do bệnh Dại vào năm 2021 so với số ca mắc bệnh Dại trung bình giai đoạn 2011 - 2015.

Để đạt được mục tiêu trên, Chương trình đưa ra các giải pháp như: Tổ chức quản lý chó nuôi theo hướng Ủy ban nhân dân cấp xã và cấp trưởng thôn, ấp, bản lập danh sách hộ nuôi chó và thống kê số lượng chó nuôi thực tế trong từng hộ gia đình nhằm hỗ trợ cho công tác tiêm phòng vắc-xin Dại triệt để trên đàn chó; tiêm phòng vắc-xin Dại cho đàn chó; điều trị dự phòng sau phơi nhiễm cho người; xây dựng và cung cấp tài liệu truyền thông; nâng cao năng lực của hệ thống giám sát; điều tra và xử lý ổ dịch; kiểm soát chặt chẽ việc vận chuyển chó; nâng cao năng lực chuyên môn trong phòng, chống bệnh Dại; xây dựng vùng an toàn bệnh Dại... (Báo Chính Phủ 14/2) đầu trang(

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt chủ trương đầu tư Dự án "Tăng cường kết nối cộng đồng phòng, chống HIV phía Nam" do Cơ quan Phát triển quốc tế Hoa Kỳ (USAID) viện trợ không hoàn lại.

Dự án được thực hiện trong 5 năm tại Thành phố Hồ Chí Minh với nguồn vốn ODA không hoàn lại của USAID là 2.100.000 USD.

Dự án sẽ tăng cường các dịch vụ phòng, chống HIV/AIDS dựa vào cộng đồng để hỗ trợ đáp ứng quốc gia phòng, chống HIV/AIDS một cách bền vững.

Mục tiêu cụ thể của Dự án là cung cấp dịch vụ HIV/AIDS dựa vào cộng đồng cho nam quan hệ tình dục đồng giới (nam QHTDĐG) và người sống chung với HIV (NCH) tại Thành phố Hồ Chí Minh, góp phần thực hiện các mục tiêu “90-90-90”; tăng cường nhân lực và năng lực tổ chức cho các tổ chức dựa vào cộng đồng (CBO) đang cung cấp các dịch vụ HIV/AIDS tại Thành phố Hồ Chí Minh; tăng cường năng lực vận động chính sách cho các CBO đang hoạt động trong lĩnh vực HIV/AIDS.

Cụ thể, để góp phần thực hiện mục tiêu “90-90-90”, trong 5 năm, Dự án sẽ tiếp cận khoảng 48.299 lượt nam QHTDĐG tại Thành phố Hồ Chí Minh thông qua các CBO; khoảng 43.469 người (90%) sẽ được chuyển gửi đến các cơ sở xét nghiệm HIV khẳng định.

Bên cạnh đó, Dự án dự kiến sẽ tìm được khoảng 3.633 NCH từ các nguồn cơ sở khác hoặc đang sống trong cộng đồng tại Thành phố Hồ Chí Minh để chuyển gửi vào cơ sở điều trị; khoảng 38.337 phụ nữ mại dâm (PNMD) và người tiêm chích ma túy (TCMT) tại Thành phố Hồ Chí Minh được hưởng lợi gián tiếp thông qua các CBO làm với người PNMD và TCMT được Trung tâm Nâng cao chất lượng cuộc sống (LIFE) tập huấn nâng cao năng lực kỹ thuật và phát triển, củng cố tổ chức... (Báo Chính Phủ 14/2) đầu trang(

Thủ tướng Chính phủ vừa ký các quyết định nghỉ hưu theo chế độ từ ngày 1/2/2017 đối với một số cán bộ.

Cụ thể, ông Hoàng Văn Phong, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, chuyên gia cao cấp Ban Tuyên giáo Trung ương, phái viên tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ về lĩnh vực khoa học và công nghệ, kiêm giữ chức Chủ tịch Hội đồng Chính sách khoa học và công nghệ; ông Trần Chí Liêm và ông Trịnh Quân Huấn nguyên Thứ trưởng Bộ Y tế, chuyên gia cao cấp sẽ nghỉ hưu theo chế độ từ ngày 1/2/2017. (Báo Chính Phủ 14/2) đầu trang(

Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng yêu cầu Bộ TN&MT tiếp tục giám sát chặt Formosa, kiểm soát chặt chẽ công nghệ sản xuất, công nghệ xử lý môi trường và công tác quản lý môi trường, đảm bảo đáp ứng hoàn toàn các yêu cầu mới cho vận hành theo thiết kế.

Đó là yêu cầu trong thông báo ý kiến kết luận của Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng tại Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác năm 2016 và triển khai nhiệm vụ năm 2017 của ngành Tài nguyên và môi trường.

Phó Thủ tướng yêu cầu ngành Tài nguyên và môi trường tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật: rà soát, điều chỉnh bổ sung kịp thời các quy định pháp luật trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường để người dân, doanh nghiệp tiếp cận nguồn tài nguyên một cách bình đẳng, theo yêu cầu của thực tiễn nhằm tạo động lực, môi trường thuận lợi để huy động nguồn lực cho đầu tư phát triển.

Đặc biệt là nghiên cứu điều chỉnh, bổ sung quy định pháp luật về bảo vệ môi trường, về đất đai để khuyến khích việc tập trung tích tụ đất đai, thúc đẩy công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hoá; tăng cường các công cụ kinh tế trong quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu phù hợp với thể chế kinh tế thị trường và hội nhập.

Đồng thời rà soát các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường, đặc biệt liên quan đến tài nguyên đất đai, tài nguyên nước, khoáng sản, tài nguyên biển, xử lý chất thải, khí khải; gắn xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch với việc ứng phó hiệu quả với biến đổi khí hậu và tái cấu trúc các ngành kinh tế, các lĩnh vực sản xuất; tăng cường quản lý, kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện quy hoạch, khắc phục tình trạng đầu tư tự phát, phong trào, sử dụng lãng phí đất đai, tài nguyên nước, khoáng sản không theo quy hoạch, kế hoạch. Nâng cao chất lượng, hiệu quả của các dự án khai thác tài nguyên.

Bên cạnh đó nâng cao chất lượng thẩm định, đánh giá tác động môi trường và tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường của các dự án đầu tư xây dựng, đặc biệt là công tác hậu kiểm; kiên quyết không cấp phép đầu tư xây dựng các dự án nguy cơ gây ô nhiễm môi trường cao, không đảm bảo các yêu cầu về xử lý môi trường. Các dự án chỉ được đưa vào vận hành khi có hệ thống xử lý nước thải, chất thải bảo đảm các yêu cầu bảo vệ môi trường.

Đối với dự án của Formosa, Bộ Tài nguyên Môi trường cần tiếp tục giám sát, kiểm soát chặt chẽ công nghệ sản xuất, công nghệ xử lý môi trường và công tác quản lý môi trường, đảm bảo đáp ứng hoàn toàn các yêu cầu mới cho vận hành theo thiết kế.

Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng cũng yêu cầu ngành tài nguyên và môi trường đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực tài nguyên môi trường, nhất là thanh tra, kiểm tra trong các lĩnh vực đất đai, môi trường, tài nguyên nước; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật, gây thất thoát, sử dụng lãng phí tài nguyên; xử lý triệt để cơ sở gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng; xử lý nghiêm các cán bộ, công chức gây phiền hà, nhũng nhiễu người dân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, công tác thanh tra, kiểm tra phải có kế hoạch, không gây ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp, người dân, tránh bố trí các đoàn chồng chéo nhau.

Tiến hành điều tra, rà soát phân loại các nguồn thải gây ô nhiễm sông, biển, các vùng kinh tế, đô thị lớn; kiểm soát chặt chẽ việc xả thải vào nguồn nước, nâng cao chất lượng nguồn nước; tập trung cải tạo, phục hồi các khu vực ô nhiễm.

Ngành tài nguyên và môi trường cần tiếp tục nâng cao năng lực, chất lượng dự báo khí tượng thủy văn, nhất là dự báo xa; dự báo, cảnh báo kịp thời các hiện tượng thời tiết cực đoan, nguy hiểm phục vụ phòng, chống, giảm nhẹ thiên tai, vận hành hồ chứa; tập trung đầu tư phát triển mạng lưới trạm quan trắc theo hướng tự động hoá, đồng bộ tích hợp với các lĩnh vực khác.

Phó Thủ tướng giao Bộ Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối hợp với UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có liên quan khẩn trương xây dựng Đề án chống ô nhiễm không khí tại các đô thị lớn, đặc biệt đối với Thủ đô Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. (VnMedia 14/2) đầu trang(

Nhân công luận đang quan tâm đến việc các thành viên trong gia đình Thứ trưởng Bộ Công Thương Hồ Thị Kim Thoa sở hữu số cổ phần lớn tại Công ty CP Bóng đèn Điện Quang, Tiền Phong giới thiệu một nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới và Thanh tra Chính phủ Việt Nam hồi cuối năm 2016 về vấn đề xung đột lợi ích.

Kết quả cuộc khảo sát do Ngân hàng Thế giới (WB) công bố hồi cuối năm 2016 vừa qua có tên “Kiểm soát xung đột lợi ích trong khu vực công. Quy định và thực tiễn ở Việt Nam” cho thấy, 75% người dân được hỏi chưa hiểu thế nào là khái niệm xung đột lợi ích. Tuy nhiên, khi dẫn chứng các tình huống cụ thể thì đa số mọi người có thể nhận thức được tác hại của nó một cách rõ ràng. Thí dụ như, các tình huống xung đột lợi ích phổ biến có thể được nhận ra là nhận quà biếu, ưu ái người thân hay sử dụng lợi thế thông tin từ vị trí công tác cho hoạt động ngoài công vụ...

Theo đó, cùng với việc đưa quà tặng, việc cán bộ công chức đưa ra những quyết định có lợi cho người thân cũng có khả năng tạo nên xung đột lợi ích khi tương tác giữa khu vực công và khu vực tư. “50% số doanh nghiệp tham gia khảo sát cho rằng, việc ưu ái người thân còn tồn tại và gần 40% đã trải nghiệm khá tiêu cực khi phát hiện có chạy chọt, thông thầu trong lần đấu thầu gần nhất của khu vực công”, kết quả nghiên cứu cho hay.

Bên cạnh đó, theo nghiên cứu của WB và Thanh tra Chính phủ, có thực trạng, nhiều lãnh đạo của các doanh nghiệp nhà nước được cơ cấu vào vị trí cán bộ quản lý nhà nước, sau đó có những quyết định mang tính thiên vị cho doanh nghiệp từng công tác. Rồi mặt trái của mối quan hệ nhân thân còn thể hiện ở chính quy trình bổ nhiệm cán bộ. Nghiên cứu nói trên cũng chỉ ra, 70% người dân cho rằng, nhân viên được tuyển dụng và bổ nhiệm thường có quan hệ thân thiết với người có chức vụ và quyền hạn. “Vì vậy, dư luận xã hội còn hồ nghi về xuất thân cũng như năng lực thực tế của mỗi cán bộ trẻ khi được bổ nhiệm vào những vị trí công việc quan trọng”, báo cáo nêu rõ.

Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Văn Thanh cho rằng, ngăn chặn tham nhũng bắt đầu từ ngăn chặn nguy cơ xảy ra xung đột lợi ích trong khu vực công là một quá trình gian nan. Tuy nhiên, xung đột hay mâu thuẫn về lợi ích là tình huống mà người có chức vụ cao phải đưa ra các quyết định ảnh hưởng trực tiếp tới lợi ích chung và lợi ích của cá nhân họ. Đây chính là nguy cơ dẫn tới những hành vi lợi dụng chức vụ và quyền hạn để vụ lợi cho bản thân.

Kết quả nghiên cứu cho thấy, một tỷ lệ không nhỏ cán bộ công chức (25% - 35%) được hỏi từng chứng kiến các tình huống xung đột lợi ích, kể cả những tình huống vi phạm quy định hiện hành như việc tuyển dụng và bổ nhiệm người thân hay việc tạo điều kiện để người thân có được hợp đồng hoặc dự án.

Có gần 20% số cán bộ công chức được hỏi biết rõ việc tặng, nhận quà trong cơ quan có liên quan đến công việc của người tặng quà. Bên cạnh đó, một tỷ lệ lớn DN từng chứng kiến việc DN khác tặng quà cán bộ công chức (48%) hoặc cán bộ công chức nhận quà của DN để giải quyết công việc có lợi cho người đưa quà (46%). Gần 70% số DN và cán bộ công chức có biết rõ việc tặng, nhận quà cho rằng mục đích tặng quà chủ yếu là giúp giải quyết công việc.

Đáng chú ý, việc tặng quà đã trở thành “trào lưu”, “thông lệ”, thậm chí “luật chơi”. Nhiều DN tặng quà để không bị “phân biệt đối xử”, trong khi cán bộ công chức tặng quà cấp trên để thể hiện “sự biết điều”. Như vậy, quy định hiện hành và/hoặc việc thực thi các quy định về báo cáo quà tặng đã chưa đạt được hiệu quả như mong muốn. (Tiền Phong 15/2) đầu trang(

Kỳ họp lần thứ 51 Ban điều hành của Tổ chức các cơ quan kiểm toán tối cao châu Á (ASOSAI) diễn ra từ ngày 13-14/2 tại đảo Bali của Indonesia, với sự tham dự của gần 100 đại biểu đại diện cho 11 cơ quan kiểm toán các nước châu Á.

Kỳ họp nhằm đánh giá tình hình hoạt động trong năm 2016 và thảo luận các báo cáo, những hoạt động có ý nghĩa và thiết thực trong tương lai vì lợi ích của cộng đồng ASOSAI.

Phát biểu khai mạc cuộc họp, Chủ tịch ASOSAI, Phó Tổng kiểm toán của Malaysia, ông Khalid Khan Abdulah Khan nhấn mạnh các Cơ quan Kiểm toán tối cao (SAI) châu Á có một mục tiêu chung là nâng cao trách nhiệm và năng lực quản trị thông qua việc trao đổi ý tưởng và chia sẻ kinh nghiệm, cũng như nỗ lực hợp tác giữa các thành viên trong khu vực.

Thách thức chung hiện nay của các cơ quan kiểm toán tối cao châu Á là tăng cường thể chế và đảm bảo minh bạch, hiệu quả trong lĩnh vực công; nâng cao năng lực kiểm toán, giải quyết vấn đề gian lận và tham nhũng. Những thách thức này có thể được giải quyết thông qua việc tăng cường các mối quan hệ đối tác trong khu vực và giữa các khu vực, cũng như với các tổ chức nghề nghiệp quốc tế khác.

Ông H.Harry Azhar Azis, Chủ tịch Ủy ban Kiểm toán Indonesia cho biết: "Việt Nam là thành viên tích cực, chúng tôi xin cảm ơn đoàn Việt Nam đã đến dự kỳ họp lần này ở Bali, bởi kỳ họp này đưa ra bàn thảo một trong những nội dung quan trọng là Việt Nam sẽ đảm nhiệm cương vị chủ tịch ASOSAI năm 2018 và chúng tôi sẵn sàng chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm của mình để các bạn có thể tổ chức thành công Đại hội ASOSAI 14 tại Hà Nội vào năm 2018."

Tổng Kiểm toán Nhà nước Hồ Đức Phớc, trưởng đoàn Việt Nam tham dự sự kiện, nhấn mạnh: "Việt Nam là thành viên của ASOSAI, lần này đoàn Việt Nam trình bày về kế hoạch triển khai tổ chức Đại hội ASOSAI lần thứ 14 năm 2018 tại Hà Nội do Kiểm toán nhà nước Việt Nam đăng cai. Đây là một sự kiện chính trị hết sức quan trọng và thông qua sự kiện này góp phần nâng cao hình ảnh của đất nước Việt Nam. Đặc biệt là góp phần nâng cao hình ảnh của Kiểm toán nhà nước Việt Nam, một ngành kiểm toán còn non trẻ nhưng cũng đầy triển vọng. Thông qua Đại hội Asosai lần thứ 14, Kiểm toán nhà nước Việt Nam sẽ đạt được những mục đích chính về mặt chuyên môn. Thứ nhất là nâng cao năng lực của các SAI trong đó có Kiểm toán Nhà nước Việt Nam; thứ hai là chia sẻ những kinh nghiệm thông qua trao đổi, học hỏi, rút kinh nghiệm của các lĩnh vực và các loại hình kiểm toán; thứ ba là xây dựng ASOSAI thành tổ chức kiểm toán hình mẫu và đây chính là những mục tiêu để kiểm toán nhà nước Việt Nam có thể vươn lên và trở thành công cụ hết sức tin cậy của Đảng và Nhà nước." Trong thời gian diễn ra kỳ họp, các đại biểu đã tập trung xem xét các báo cáo tài chính của ASOSAI cho năm tài chính 2016; xây dựng kế hoạch ngân sách cho giai đoạn 2018-2020; báo cáo về hoạt động của Ủy ban Phát triển Năng lực; kế hoạch chiến lược của ASOSAI giai đoạn 2016-2021...

Các đại biểu cũng thảo luận các vấn đề chiến lược như thiết lập lộ trình và xây dựng một kế hoạch thực tế việc triển khai các chương trình và hoạt động trong 15 năm tới; nâng cao năng lực của các SAI thành viên nhằm đảm bảo vai trò của ASOSAI trong Chương trình Mục tiêu phát triển đến năm 2030 của Liên hợp quốc về Phát triển bền vững thông qua chia sẻ các thông tin và kiến thức.

Thay mặt đoàn Việt Nam, ông Hồ Đức Phớc đã trình bày về kế hoạch chuẩn bị và tổ chức Đại hội ASOSAI lần thứ 14 tại Hà Nội. Theo đó, Việt Nam đã ban hành Đề án và thành lập Ban chỉ đạo tổ chức Đại hội ASOSAI 14 do Phó Chủ tịch Quốc hội Phùng Quốc Hiển làm trưởng ban với thành phần là đại diện của Kiểm toán nhà nước và các bộ, ngành có liên quan. Chương trình, thời gian và chủ đề Đại hội cũng được công bố cùng với Sáng kiến nâng cao chất lượng hoạt động của ASOSAI, trong đó có việc ra Tuyên bố Hà Nội ngay sau Đại hội.

Chuỗi các sự kiện chính của Đại hội ASOSAI 14 bao gồm các phiên họp kỹ thuật của các Ủy ban, nhóm công tác; kỳ họp ban điều hành ASOSAI lần thứ 52 và 53; hai phiên toàn thể của Đại hội và hội nghị chuyên đề lần thứ bảy với chủ đề "Kiểm toán môi trường vì sự phát triển bền vững."

Tổ chức các Cơ quan Kiểm toán tối cao châu Á (Asian Organization of Supreme Audit Institutions - ASOSAI) được thành lập năm 1979, hiện nay có 46 thành viên là Cơ quan Kiểm toán tối cao của các nước khu vực châu Á.

Kiểm toán Nhà nước Việt Nam chính thức trở thành thành viên của ASOSAI từ năm 1997 và là thành viên Ban Điều hành của tổ chức này nhiệm kỳ 2009-2012 từ tháng 10/2009. (Vietnam + 14/2) đầu trang(

Ngày 16/8/2006, UBND tỉnh Hải Dương có Quyết định 2809/QĐ – UBND phê duyệt đề án quy hoạch mạng lưới chợ, trung tâm thương mại, siêu thị năm 2010 và định hướng đến năm 2020.

Dự án xây dựng Trung tâm Thương mại và siêu thị chợ Cuối (gọi tắt là siêu thị chợ Cuối, ở thị trấn Gia Lộc) được UBND tỉnh Hải Dương phê duyệt hình thành từ đó. Dự án được đầu tư dưới hình thức đấu thầu. Đơn vị trúng thầu là Công ty CP Đầu tư Tây Bắc với gói thầu hơn 3 tỷ đồng.

Dự án được kỳ vọng sau khi hoàn thành sẽ là một trung tâm thương mại đầu tiên, hiện đại bậc nhất ở huyện Gia Lộc. Theo quy hoạch chợ sẽ chia thành 3 khu vực chính, đó là: Một khu chợ dân sinh đảm bảo cho hơn 200 hộ kinh doanh; một tòa nhà 3 tầng với gần 300 gian hàng cho thuê và một tầng làm siêu thị, bao quanh là khu đất ở kết hợp với dịch vụ, thương mại. Ngoài ra còn có khuôn viên cây xanh, bãi đỗ xe, đường, vỉa hè.

Năm 2009, dự án được hoàn thiện. Tuy nhiên, trái ngược với khung cảnh hoành tráng, to lớn của siêu thị chợ Cuối là cảnh vắng bóng tiểu thương. Khi dự án hoàn thành, chính quyền Gia Lộc đã vận động tiểu thương vào kinh doanh, nhưng nhiều tiểu thương lắc đầu ngao ngán, khước từ. Bởi giá mặt bằng thuê ở siêu thị chợ Cuối đắt, mặt khác siêu thị này cách xa mặt đường chính, không thuận tiền cho việc mua bán của người dân. Họ chấp nhận kinh doanh tại khu chợ tạm lụp xụp ngay bên cạnh.

“Mới đầu những hộ kinh doanh chúng tôi rất kỳ vọng vào siêu thị chợ Cuối này. Nhiều người hí hửng vì sẽ có nơi che nắng, che mưa đoàng hoàng để kinh doanh, nhưng không hiểu các nhà quy hoạch tính toán thế nào xây chợ quá xa trục đường giao thông, gây bất tiện cho người dân đi mua sắm đồ. Mặt khác, giá cho thuê mặt bằng quá cao, trong khi chúng tôi chỉ là những hộ kinh doanh nhỏ lẻ, quanh năm chỉ buôn bán con gà, mớ rau, mỗi ngày chỉ kiếm được vài chục nghìn tiền lãi thì làm sao có thể thuê gian hàng hàng chục triệu đồng trong siêu thị được…”, một tiểu thương bán hàng cạnh siêu thị chợ Cuối nói.

Theo ghi nhận của chúng tôi, do bỏ hoang, không có người sử dụng nên hiện nhiều hạng mục ở siêu thị chợ Cuối đã xuống cấp. Nền nhà xuất hiện nhiều kim tiêm, nhiều cửa kính bị vỡ, tường nhà xuất hiện vết nứt, cỏ dại mọc tràn lan, um tùm chiếm lối ra vào.

Trong khi người dân vẫn buôn bán ở khu chợ lụp xụp thì siêu thị chợ Cuối được đầu tư hàng chục tỷ đồng vẫn vắng bóng người. Thiết nghĩ, huyện Gia Lộc sớm có chính sách điều chỉnh để tránh lãng phí, thất thoát tiền của nhà nước. (Gia Đình Và Xã Hội 14/2) đầu trang(

Khu tái định cư Vĩnh Lộc B (xã Vĩnh Lộc B, huyện Bình Chánh) là một trong những công trình quy mô bậc nhất TPHCM. Mặc dù đã được xây dựng hoàn thiện từ lâu, nhưng hàng chục block căn hộ tại đây đều rơi vào tình trạng bỏ trống.

Theo tìm hiểu của ĐTTC, năm 2004 UBND TPHCM đã giao Ban Quản lý Đầu tư xây dựng nâng cấp đô thị TP làm chủ đầu tư xây dựng khu tái định cư Vĩnh Lộc B. Dự án có quy mô 31ha, bao gồm 45 lô chung cư (1.939 căn hộ) và 529 nền bố trí tái định cư cho người dân bị giải tỏa tại các quận 1, 6, 8, 11, Bình Tân, Tân Phú, Tân Bình, Phú Nhuận, Bình Thạnh và huyện Bình Chánh.

Ngày 10-2, chúng tôi có mặt tại khu tái định cư Vĩnh Lộc B lúc trời nhá nhem tối. Con đường dẫn vào khu tái định cư mịt mù bụi, xe di chuyển khó khăn do đầy rẫy ổ voi ổ gà. Vượt qua đoạn đường này chừng vài trăm mét, trước mắt chúng tôi hiện ra nhiều dãy căn hộ thấp tầng im lìm trong nằm trong một không gian tĩnh mịch. Đảo một vòng quanh khu nhà, chúng tôi hầu như không bắt gặp cư dân nào đi dạo hoặc tụ tập vui chơi ở khu vực công cộng như các khu nhà tái định cư khác, bên trong các block căn hộ chỉ vài ô cửa sáng đèn.

Chị Ng, cư dân tái định cư tại đây cho biết trước đây khi ở quận 8, chị buôn bán nhỏ tại nhà còn chồng đi làm công trình xây dựng gần đó. Điều kiện chỗ ở tuy chật chội, xuống cấp nhưng thu nhập tạm ổn để trang trải cuộc sống hàng ngày và nuôi con ăn học.

Kể từ ngày chuyển về khu tái định cư, chồng chị phải di chuyển đến nơi làm việc xa hơn, chi phí tốn kém nhiều, số tiền hàng tháng chồng mang về vì thế teo tóp dần khiến gia cảnh chị hết sức khó khăn. Trò chuyện với chúng tôi, chủ một quán tạp hóa - giải khát lộ vẻ mặt buồn xo trước tình hình kinh doanh quá ế ẩm, vắng khách. Chị cho biết chưa an tâm với cuộc sống mới.

Quán của chị từ khi mở cửa năm thì mười họa mới có khách ghé vào hỏi mua gói mì tôm, gói thuốc lá. “Doanh thu mỗi ngày vài chục ngàn đồng không đủ lo cho mấy miệng ăn. Rất nhiều hộ chuyển về đây sau đó rao bán lại căn hộ hoặc cho thuê để đi nơi khác sinh sống. Bởi sống ở đây, cơ hội việc làm, cải thiện thu nhập, con cái học hành, chất lượng an sinh xã hội... nhìn chung còn rất khó khăn và bất cập” - chị chủ quán tâm sự.

Đi qua nhiều con đường cắt khúc, chúng tôi tìm đến văn phòng Ban quản lý khu tái định cư nhưng không có ai trực, mọi người đều đã về nhà. Vòng vèo một hồi, chúng tôi tình cờ gặp anh Lực, công an khu vực. Anh vui vẻ trò chuyện và cho biết toàn khu hiện nay chỉ có 350 căn hộ có người ở và 150 căn nhà phố. Trong tổng số 45 block căn hộ, 20 block có người ở còn lại hoàn toàn bỏ trống. “Giai đoạn 2011-2012, khi công trình hoàn thành đưa vào sử dụng có tới 3 công an khu vực phụ trách. Thế rồi khi về đây, 3 công an chỉ quản lý vỏn vẹn 4 hộ dân” - anh Lực chia sẻ và cho biết hiện nay còn lại mình anh.

Cũng theo anh Lực, dãy nhà A1-A10 đang có dấu hiệu xuống cấp, tường thấm, nứt do bỏ trống suốt nhiều năm qua. Dãy nhà A2 số lượng người ở cũng rất ít với 3 hộ ở tầng trệt và 3 hộ ở trên lầu. “Đây là dự án được đầu tư khá quy mô, dành để tái định cư cho các hộ dân bị ảnh hưởng thu hồi đất tại các dự án đô thị. Đã có gần 150 hộ chuyển đến trong vòng 6 tháng qua. Tính chung từ năm 2011 đến nay, số trường hợp bố trí tái định cư rất ít, manh mún. Quận Bình Thạnh trước Tết lên kế hoạch bố trí tái định cư cho khoảng 40 hộ (thuộc diện giải tỏa kênh Thanh Đa). Đợi mãi, cuối cùng chỉ có 2-3 hộ chuyển đến” - anh Lực cho biết.

Khu tái định cư Vĩnh Lộc B được xây dựng với vốn đầu tư 1.062 tỷ đồng trên tổng diện tích 31ha, chính thức đưa vào sử dụng từ năm 2011. Hiện còn khoảng 15ha đất sạch liền kề cũng được quy hoạch để chuẩn bị xây quỹ nhà tái định cư. Theo các chuyên gia, có nhiều nguyên nhân khiến khu tái định cư Vĩnh Lộc B không thể lấp đầy trong 6 năm qua, gây lãng phí.

Trước hết, khu tái định cư quá xa so với trung tâm TP. Hàng ngày người dân vẫn phải vào nội thành để mưu sinh. Bất cập nhất là hạ tầng giao thông kết nối, phương tiện vận tải công cộng chưa vào đến nơi đây, nên việc đi lại của người dân rất vất vả và bất tiện. Và khi thiếu hạ tầng kết nối, dù có đầu tư nhà rẻ vùng ven, người dân vẫn có tâm lý bám trụ nội thành, thậm chí ở trọ. Một hạn chế nữa là các khu tái định cư ở vùng ven quá thiếu thốn về tiện ích, dịch vụ cơ bản.

Trong lúc giải quyết nhà ở cho người thu nhập thấp đô thị hết sức bức xúc, hàng ngàn căn hộ bỏ hoang tại khu tái định cư Vĩnh Lộc B và nhiều khu tái định cư trên địa bàn TP là một thực tế rất khó chấp nhận. Có lẽ chính quyền các cấp cần sớm ngồi lại để cùng nhau tìm ra giải pháp khả thi giúp người dân ổn định và hòa nhập cuộc sống mới, đặc biệt chấm dứt tình trạng lãng phí tài nguyên đất đai, tài sản hữu hình hàng ngàn tỷ đã đầu tư đang bị bỏ hoang suốt nhiều năm qua. (Sài Gòn Đầu Tư Tài Chính 13/2) đầu trang(

Đó là yêu cầu của Tổng cục Hải quan đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan để thực hiện nghiêm chỉ đạo của Bộ Tài chính, đồng thời, tiếp tục triển khai các chủ trương nghị quyết, văn bản pháp luật về công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính (CCHC, KSTTHC) và xử lý vi phạm hành chính (XLVPHC).

Theo kết luận của Bộ Tài chính và qua theo dõi, hầu hết các đơn vị trong Ngành đã chủ động, tích cực tham mưu, triển khai thực hiện tốt công tác CCHC, KSTTHC và XLVPHC. Tuy nhiên, vẫn còn một số đơn vị chưa thực sự chú trọng đến các công tác này, ảnh hưởng phần nào đến kết quả công tác chung của toàn Ngành.

Do đó, về công tác CCHC, Tổng cục Hải quan yêu cầu các đơn vị thường xuyên quán triệt, nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức về nhiệm vụ CCHC trong giai đoạn hiện nay theo quy định tại Nghị quyết 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể CCHC giai đoạn 2011-2020 và các chương trình, kế hoạch của Bộ Tài chính, của Tổng cục Hải quan về CCHC.

Đồng thời, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ về CCHC thông qua các chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện cụ thể. Đảm bảo các điều kiện cần thiết, bố trí cán bộ đầu mối theo hướng ổn định để triển khai thực hiện công tác CCHC. Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác CCHC theo quy định và Quyết định số 31/QĐ-TCHQ ngày 09/01/2017 của Tổng cục Hải quan ban hành Kế hoạch CCHC năm 2017.

Về công tác KSTTHC, các đơn vị cần tiếp tục tuyên truyền cho cán bộ, công chức, viên chức, người khai hải quan và người nộp thuế tuân thủ, thực hiện đầy đru các nhiệm vụ KSTTHC.

Các đơn vị đảm bảo niêm yết công khai, đầy đủ, thuận tiện các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết đã được Bộ trưởng Bộ Tài chính ký quyết định công bố theo quy định tại trụ sở cơ quan, đơn vị nơi thực hiện thủ tục hành chính và trên trang thông tin điện tử.

Hướng dẫn cá nhân, tổ chức, DN khai thác thông tin chi tiết về thủ tục hành chính trên cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính của Chính phủ. Không yêu cầu cá nhân, tổ chức, DN nộp các thành phần hồ sơ, giấy tờ, chứng từ ngoài quy định khi thực hiện thủ tục hành chính… Tăng cường công tác kiểm tra việc giải quyết thủ tục hành chính tại các đơn vị. Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nhằm giải quyết thủ tục hành chính hiệu quả, nhanh chóng.

Về công tác XLVPHC, Tổng cục Hải quan yêu cầu các đơn vị thực hiện đúng các văn bản quy phạm pháp luật quy định về XLVPHC trong lĩnh vực hải quan. Trong đó, đặc biệt lưu ý các nội dung như: trình tự, thủ tục xử phạt, thẩm quyền xử phạt…, đảm bảo hạn chế tối đa các sai sót để dẫn đến khiếu nại hoặc khởi kiện hành chính.

Tổng cục Hải quan cũng yêu cầu Cục Hải quan các tỉnh: Quảng Ninh, Quảng Bình, Hà Giang, Gia Lai Kon Tum cần có biện pháp khắc phục ngay những hạn chế, thiếu sót đã được Đoàn Kiểm tra của Bộ Tài chính chỉ ra ở từng đơn vị. (Hải Quan 14/2) đầu trang(

Bộ Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) cho biết, Bộ đã sẵn sàng cung cấp 5 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 trong lĩnh vực địa chất và khoáng sản, 4 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 lĩnh vực môi trường, 6 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 lĩnh vực đo đạc và bản đồ và 4 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 lĩnh vực khí tượng thủy văn và biến đổi khí hậu tới các cơ quan, doanh nghiệp và người sử dụng.

Trong đó, lĩnh vực môi trường sẽ bao gồm các dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 như: Chấp thuận việc điều chỉnh, thay đổi nội dung Báo cáo đánh giá tác động môi trường liên quan đến phạm vi, quy mô, công suất, công nghệ sản xuất, các công trình, biện pháp bảo vệ môi trường của dự án; Thẩm định Báo cáo đánh giá môi trường chiến lược; Thẩm định, phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường; Xin ý kiến việc điều chỉnh chiến lược, quy hoạch, kế hoạch (đối với trường hợp điều chỉnh chiến lược, quy hoạch, kế hoạch đã được cơ quan có thẩm quyền thẩm định Báo cáo đánh giá môi trường chiến lược và điều chỉnh theo hướng không làm gia tăng hoặc gia tăng không đáng kể tác động xấu đến môi trường).

Theo Bộ TN&MT, dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 cho phép người sử dụng điền và gửi trực tuyến các mẫu văn bản đến cơ quan, tổ chức cung cấp dịch vụ. Các giao dịch trong quá trình xử lý hồ sơ và cung cấp dịch vụ được thực hiện trên môi trường mạng. Việc thanh toán lệ phí (nếu có) và nhận kết quả được thực hiện trực tiếp tại cơ quan, tổ chức cung cấp dịch vụ. (Đấu Thầu 15/2) đầu trang(

Theo TS. Nguyễn Sĩ Dũng - nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội - dư địa phát triển tích cực của kinh tế năm 2016 sẽ tiếp tục được phát huy trong năm 2017. Tuy nhiên, các doanh nghiệp cần nắm vững môi trường vĩ mô để hoạch định chiến lược kinh doanh, xác định khả năng mở rộng thị trường, mở rộng sản xuất và tiết kiệm chi phí, tăng năng suất lao động…

Về điểm nhấn kinh tế quan trọng nhất trong năm 2016, TS. Nguyễn Sĩ Dũng, khẳng định, đó là, lần đầu tiên sau hơn nửa thế kỷ, Đảng ta đã chính thức công nhận kinh tế tư nhân là động lực.

Phân tích sâu hơn, ông Dũng cho rằng, đây là sự chuẩn bị quan trọng về mặt tâm thế, dự kiến chính sách, cách thức đối xử và là sự thay đổi phương thức tư duy kinh tế của Đảng để nhìn nhận rõ động lực chủ sở hữu trong kinh tế đất nước.

Điểm nhấn thứ hai, theo ông Dũng, dù sau tháng 7/2016, bộ máy Chính phủ mới hình thành, nhưng thông điệp và hành động của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã thể hiện nhất quán quan điểm phục vụ doanh nghiệp, phục vụ nhân dân.

Hệ quả thiết thực nhất là môi trường kinh doanh được cải thiện rõ nét không chỉ qua việc Ngân hàng Thế giới đã đánh giá môi trường kinh doanh của nước ta tăng 9 bậc (82/190 nước) mà cụ thể hơn thông qua việc cải cách hành chính, giảm chi phí thời gian, nguồn lực của cộng đồng doanh nghiệp trong quá trình đầu tư, kinh doanh.

Và, từ quan điểm nhất quán đó, năm 2016, trước sức ép rất lớn từ việc đồng USD tăng giá; áp lực tăng trưởng kim ngạch xuất khẩu cao; những tin đồn về việc Việt Nam sẽ đổi tiền... đến những biến động kinh tế, chính trị trong khu vực và trên thế giới, song, Chính phủ đã linh hoạt, hiệu quả trong điều hành kinh tế, đảm bảo kinh tế vĩ mô ổn định.

Một trong những điểm nhấn quan trọng nữa, theo ông Dũng, là phong trào khởi nghiệp được Chính phủ thật sự quan tâm thông qua việc xây dựng môi trường, giúp hình thành “hệ sinh thái” khởi nghiệp.

Về những động lực cho phát triển kinh tế năm 2017, TS. Nguyễn Sĩ Dũng cho rằng, những tác động tích cực trong kinh tế năm 2016 sẽ tiếp tục được phát huy trong năm nay. Bên cạnh đó, Việt Nam đã và vẫn sẽ là điểm đầu tư hấp dẫn đối với các nhà đầu tư nước ngoài với đánh giá nguồn vốn FDI sẽ tiếp tục tăng trưởng cao. Cùng với đó, thu nhập trung bình của người dân tăng trưởng mạnh; giá trị gia tăng trong xuất khẩu ngày càng nâng cao... cũng sẽ là những động lực thúc đẩy phát triển kinh tế trong năm 2017.

Để có thể tận dụng được cơ hội phát triển trong năm 2017, TS. Nguyễn Sĩ Dũng lưu ý, doanh nghiệp cần nắm vững môi trường vĩ mô để hoạch định chiến lược của mình; xác định khả năng mở rộng thị trường trước, mở rộng sản xuất sau; tập trung đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp, nhất là nông nghiệp công nghệ cao; tìm cách tiết kiệm chi phí và tăng năng suất lao động…

Chi tiết hơn, ông Nguyễn Sĩ Dũng lý giải, Chính phủ khẳng định sẽ tiếp tục hoàn thiện thể chế chính sách khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho việc đầu tư các khu nông nghiệp công nghệ cao ở tất cả các địa phương trên cả nước.

Đặc biệt, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã yêu cầu Bộ Tài chính chủ trì nghiên cứu trình Thủ tướng các đề án về Quỹ phát triển nông nghiệp công nghệ cao, bảo hiểm nông nghiệp. Chính phủ cũng đã yêu cầu Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chỉ đạo các ngân hàng thương mại dành một gói tín dụng khoảng 50.000 - 60.000 tỷ đồng bằng nguồn huy động của các ngân hàng thương mại để cho vay hỗ trợ các doanh nghiệp, các dự án sản xuất nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, sản phẩm nông nghiệp sạch với điều kiện ưu đãi hơn so với các khoản cho vay thông thường.

Với các doanh nghiệp xuất khẩu, TS. Nguyễn Đức Kiên - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội - cho rằng, khai thác thị trường ngách và ứng dụng khoa học công nghệ trên nền Internet sẽ là xu hướng tất yếu trong năm 2017 và những năm tiếp theo.

Gợi mở rõ hơn, ông Kiên đặt câu hỏi: “Tại sao các nước phát triển như Hoa Kỳ, các nước châu Âu vẫn luôn là thị trường xuất khẩu lớn của Việt Nam và luôn có xuất siêu” và lý giải: “Những mặt hàng xuất khẩu của chúng ta vào các quốc gia này là những mặt hàng các quốc gia nhập khẩu không có thế mạnh”. Do đó, việc lựa chọn mặt hàng xuất khẩu phù hợp và tìm kiếm thị trường ngách là con đường ngắn nhất đảm bảo thành công của doanh nghiệp Việt trong năm nay.

Về xu hướng mới của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, TS. Kiên cho rằng, nó sẽ tác động mạnh mẽ, toàn diện trên các khía cạnh chủ yếu của nền kinh tế mỗi quốc gia, từ cấu trúc, trình độ phát triển, tốc độ tăng trưởng, mô hình kinh doanh, thị trường lao động… Vì vậy, doanh nghiệp Việt Nam không thể đứng ngoài xu thế này.

Tuy nhiên, ông Kiên cho rằng, các doanh nghiệp Việt cũng cần lưu ý, trong khi tiềm lực tài chính, nhân lực chưa đủ mạnh thì trước hết vẫn nên lựa chọn đầu tư vào những lĩnh vực mà máy móc, thiết bị, công nghệ... không thể thay thế con người. “Nhưng đó phải là những con người được đào tạo” - ông Kiên nói. (Tạp Chí Tài Chính 14/2) đầu trang(

Ngày 14/2, công bố kết quả khảo sát tình hình hoạt động của doanh nghiệp (DN) Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam trong năm 2016, Tổ chức Xúc tiến thương mại Nhật Bản (JETRO) tại TP.HCM cho biết, những rủi ro mà DN Nhật tại Việt Nam phải đối mặt đang được cải thiện so với năm trước.

Trên 60% DN Nhật đầu tư tại Việt Nam có kế hoạch mở rộng hoạt động trong tương lai.

Tuy nhiên, 60% DN lo ngại về vấn đề chi phí nhân công tăng cao”. Mặt khác, như những năm trước, khoảng 50% DN Nhật nhìn nhận “hệ thống pháp luật chưa hoàn thiện, vận dụng pháp luật không rõ ràng”, 40% DN chỉ ra “thủ tục hành chính phức tạp”, “cơ chế thuế, thủ tục thuế” là những vấn đề cần phải được nhanh chóng cải thiện.

Ông Takimoto Koji, Trưởng đại diện JETRO tại TP.HCM lưu ý, qua kết quả khảo sát thì tỷ lệ cung ứng nội địa không thấy sự thay đổi lớn so với năm trước. Điều đó đòi hỏi cần có đối sách hỗ trợ đối với ngành công nghiệp hỗ trợ và DN vừa và nhỏ.

Thống kê cho thấy, đầu tư từ Nhật trong năm 2016 dừng ở mức trên 2 tỷ USD, tuy nhiên, lại đạt mức tăng kỷ lục về số dự  án (bao gồm cả dự án mới và mở rộng). Dự án đầu tư mới từ Nhật tiếp tục chủ yếu đến từ các DN vừa và nhỏ. Số lượng dự án đầu tư mới từ Nhật trong ngành chế tạo giảm xuống. Số vốn đầu tư mới từ Nhật giảm nhưng số vốn đầu tư mở rộng lại tăng mạnh.(Đấu Thầu 15/2) đầu trang(

Ngày 14/2, Thứ trưởng Bộ NN&PTNT Hoàng Văn Thắng đã gửi công văn số 1356/BNN-TCTL về đề nghị của Hà Nội trong việc hạ cốt đê sông Hồng đoạn từ khách sạn Thắng Lợi đến cửa khẩu An Dương.

Theo đó, Bộ NN&PTNT thống nhất với đề nghị của UBND TP Hà Nội, thay thế một phần kết cấu đê đất bằng kết cấu đê bê tông cốt thép đoạn đê hữu Hồng từ khách sạn Thắng Lợi đến cửa khẩu An Dương, thông tin trên Dân trí cho biết.

Về phương án thiết kế của thành phố đề nghị cao trình phần đê đất phía hạ lưu đê bê tông cốt thép ở cao trình +12,4m, Bộ NN&PTNT đề nghị thành phố chỉ đạo các đơn vị liên quan tính toán, lựa chọn hình thức, kích thước, quy mô, kết cấu của đê bê tông cốt thép phù hợp theo các quy định, tiêu chuẩn hiện hành, đảm bảo an toàn chống lũ. Đồng thời, thực hiện các ý kiến của Bộ NN&PTNT tại văn bản số 10309/BNN-TCTL ngày 7/12/2016 và nghiên cứu tiếp thu các ý kiến góp ý của các đơn vị, Hội, chuyên gia... tại cuộc họp trao đổi về phương án thiết kế ngày 13/2/2017.

Trước đó, Vnexpress cho biết thêm, để thuận tiện cho hoạt động dân sinh và giao thông, Hà Nội đề nghị Bộ Nông nghiệp hạ cốt đê sông Hồng xuống cao độ dương 12,4 mét, đoạn từ khách sạn Thắng Lợi đến cửa khẩu An Dương.

Ông Vũ Xuân Thành, Vụ trưởng Quản lý đê điều (Tổng cục Thủy lợi, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn) cho biết, thực chất Hà Nội không muốn hạ đê mà là muốn thay thế một phần kết cấu đê đất bằng đê bê tông cốt thép.

Đây là lần thứ 2 Hà Nội gửi văn bản liên quan phương án xây dựng cầu vượt tại nút giao An Dương - Thanh Niên tới Bộ Nông nghiệp. Lần thứ nhất vào cuối tháng 10/2016.

Tháng 12/2016, trong văn bản hồi âm, Bộ Nông nghiệp thống nhất với đề nghị của Hà Nội điều chỉnh kết cấu đoạn đê hữu sông Hồng đoạn từ khách sạn Thắng Lợi đến cửa khẩu An Dương, chiều dài khoảng 1.100 m. Trong đó thay thế một phần kết cấu đê đất bằng tường chắn bê tông cốt thép dạng chữ L, đảm bảo an toàn chống lũ, kết hợp giao thông, cải tạo cảnh quan đô thị.

Khẳng định đây là tuyến đê quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lũ trong khu vực trung tâm Hà Nội, Bộ Nông nghiệp đã đề nghị Hà Nội chỉ đạo thực hiện phương án thiết kế phải đảm bảo cao trình mặt đê đất (đỉnh đê hiện là +15,6 mét) sau khi hạ không được thấp hơn mực nước lũ thiết kế tương ứng tại vị trí công trình, tức là +13,5 mét.

Ngày 24/1/2017 Hà Nội lần thứ hai có văn bản đề nghị Bộ Nông nghiệp cho hạ cao trình mặt đê đoạn từ khách sạn Thắng lợi đến cửa khẩu An Dương và muốn Bộ Nông nghiệp xem xét. (VietQ 15/2) đầu trang(

“Chính phủ Việt Nam vừa hợp pháp hóa hoạt động casino và thể thao cá độ. Xin cho biết vì sao Chính phủ lại có quyết định như vậy? Quyết định này có phải để giải quyết vấn đề thâm hụt ngân sách gần đây hay không?” - phóng viên Hãng thông tấn AFP nêu đề nghị với ông Lê Hải Bình, Người phát ngôn Bộ Ngoại giao Việt Nam tại buổi họp báo thường kỳ lần hai - năm 2017.

Ông Lê Hải Bình khẳng định: “Trong nhiều năm qua, chủ trương nhất quán của Việt Nam là chủ động và tích cực  hội nhập quốc tế một cách toàn diện. Trong suốt tiến trình Đổi mới nói chung và tiến trình hội nhập quốc tế của Việt Nam nói riêng, Đảng, Nhà nước và Chính phủ đã dần đưa ra các chính sách phù hợp với thực tiễn của quốc tế và trình độ phát triển của đất nước. Mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước, Chính phủ nhằm phục vụ sự phát triển của đất nước, phù hợp trình độ phát triển của xã hội và dân trí”. (An Ninh Thủ Đô 15/2) đầu trang(

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Xuân Anh vừa ký quyết định ban hành “đề án xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ đảm nhiệm các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý và cán bộ chủ chốt thành phố đến năm 2025 và những năm tiếp theo”.

Theo Thành ủy Đà Nẵng, thời gian quan, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố phát triển nhanh cả về số lượng và chất lượng với tổng số 27.692 người.

Công tác phát triển cán bộ trẻ được đầu tư đến cấp cơ sở. Trong nhiệm kỳ, mỗi cấp uỷ viên phải tiến cử ít nhất một cán bộ để đào tạo thành cán bộ lãnh đạo quản lý chủ chốt.

Sau hai nhiệm kỳ triển khai tiến cử, đến nay đã bổ sung cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, đặc biệt cán bộ trẻ tham gia Thành ủy. Thành phố cũng đã chủ động, tích cực và làm tốt công tác cán bộ nên bước đầu đã chuẩn bị được đội ngũ cán bộ trẻ kế cận. Khắc phục dần tình trạng bị động, hẫng hụt cán bộ, từng bước nâng cao chất lượng, số lượng, cơ cấu đội ngũ cán bộ.

Tuy nhiên, công tác phát triển cán bộ trẻ vẫn còn một số mặt hạn chế. Rõ nhất là tỷ lệ cán bộ trẻ tham gia cấp uỷ vẫn chưa đảm bảo theo quy định (không dưới 10%). Tại đại hội các đảng bộ trực thuộc Thành ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020, có 544 cấp ủy viên thì chỉ có 38 đồng chí dưới 35 tuổi (chiếm tỷ lệ 6,99%).

Cơ cấu cán bộ trẻ giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý các cấp còn thấp, chưa có tính kế thừa. Nguyên nhân là do từ trước đến nay từ Trung ương đến địa phương chưa có văn bản chỉ đạo hoặc chuyên đề cụ thể về phát triển đội ngũ cán bộ trẻ.

Dẫn đến, một số địa phương, cơ quan, đơn vị còn e dè, chưa mạnh dạn đưa cán bộ vào quy hoạch hoặc giao việc cho cán bộ trẻ để thử thách, rèn luyện. Trong bổ nhiệm cán bộ còn có tư tưởng cầu toàn, nhiều nơi mang “giải pháp tình thế”, thiếu tính chiến lược. Ngoài ra, một số cán bộ trẻ thiếu rèn luyện hoặc tự mãn, ỷ lại khi đã được quy hoạch.

Đề án mới cũng nêu rõ, việc xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ có trình độ năng lực và kinh nghiệm thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới là yêu cầu cấp bách. Đối tượng tạo nguồn là lãnh đạo, quản lý hiện đang giữ các chức vụ ở các cấp. Trong đó, cấp thành phố: từ phó trưởng phòng (và tương đương) trở lên thuộc các cơ quan Đảng, chính quyền, sở, ban, ngành, Mặt trận và đoàn thể thành phố. Cấp quận, huyện thì từ phó trưởng phòng và tương đương trở lên.

Cấp phường, xã thì từ Bí thư, Phó Bí thư đảng uỷ, Chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch uỷ ban nhân dân phường, xã. Tiêu chuẩn xây dựng và đào tạo nguồn cán bộ trẻ là phải có trình độ chuyên môn.

Cụ thể, phải tốt nghiệp Đại học chính quy công lập (bằng 1) hoặc tốt nghiệp bậc đại học trở lên tại một số cơ sở đào tạo ở nước ngoài. Kết quả tốt nghiệp loại khá trở lên, khả năng ngoại ngữ B1 châu Âu, trình độ lý luận chính trị: từ trung cấp trở lên. Về thực tiễn công tác thì phải công tác ít nhất từ 5 năm trở lên tại các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc thành phố Đà Nẵng.

Có thành tích tiêu biểu, uy tín tại cơ quan, đơn vị, địa phương nơi công tác. Có tuổi đời dưới 35 tuổi tính đến thời điểm tham gia Đề án. Dựa trên những tiêu chuẩn nói trên, lãnh đạo các cơ quan tiến hành tiến cử cán bộ. Người tiến cử cán bộ phải có trách nhiệm theo dõi, giúp đỡ cán bộ phát triển.

Từ những cán bộ đã được tiến cử, cơ quan có thẩm quyền tiến hành thu thập thông tin, lấy ý kiến tham khảo để đánh giá, phân loại để đào tạo, bồi dưỡng định hướng phát triển.

Trên cơ sở đánh giá cán bộ, xem xét và đề nghị đưa ra khỏi Đề án những cán bộ không có triển vọng phát triển, thiếu tinh thần cầu tiến hoặc chưa hoàn thành nhiệm vụ thử thách được giao. Đồng thời, chọn lựa bổ sung cán bộ khác thay thế.

Đề án cũng nêu rõ, các cơ quan tạo điều kiện cho cán bộ được rèn luyện thử thách, tích lũy kinh nghiệm qua thực tiễn, kết hợp với công tác luân chuyển, bố trí cán bộ.

Tăng cường tổ chức cho cán bộ tham gia Đề án và cán bộ trẻ đủ điều kiện thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý ở một số lĩnh vực chuyên môn theo quy định của Trung ương. Song song với công tác tạo nguồn, giao việc cho cán bộ thử thách thì phải có vị trí, môi trường cụ thể để cán bộ rèn luyện, thử thách.

Để thực hiện tốt Đề án, cần có giải pháp giải quyết những khó khăn, vướng mắc. Cụ thể, cần có chế độ chính sách để động viên cán bộ lớn tuổi nghỉ hưu trước tuổi nhường vị trí lại cho cán bộ trẻ.

Có phương án, kế hoạch điều động, luân chuyển cán bộ giữa các cấp, các ngành để tạo điều kiện thuận lợi trong việc bố trí, giao việc, thử thách cán bộ tham gia Đề án.

Nghiên cứu tăng thêm chức danh phó bí thư ở các quận uỷ, huyện uỷ, đảng ủy trực thuộc Thành ủy, chức danh phó giám đốc (và tương đương) ở các sở, ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể chính trị - xã hội và nhưng nơi có điều kiện. (Giáo Dục Việt Nam 15/2) đầu trang(

Nhiều lễ hội sau Tết Nguyên đán đã diễn ra và đã có những lễ hội rất phản cảm.

Hình ảnh người dân tranh cướp lộc, nhà sư đứng trên cao ném lộc cho đám đông tranh cướp, người đi lễ hội nhét tiền vào tay, vào miệng tượng… tạo ra một bức tranh xấu xí về văn hóa.

Với chức năng quản lý nhà nước về văn hóa, lẽ ra Bộ VH-TT&DL không những phải lên tiếng mà còn phải có những đề xuất về biện pháp chấn chỉnh hiệu quả. Bởi như Thủ tướng đã từng nói: Coi nhẹ văn hóa sẽ ảnh hưởng đến sự tồn vong của quốc gia. Thế nhưng thay vì mạnh mẽ lên tiếng và chấn chỉnh, tư lệnh ngành văn hóa lại chọn giải pháp… im lặng.

Bởi vậy mà Bộ trưởng Mai Tiến Dũng ngày 14-2 đã nói thẳng với lãnh đạo Bộ VH-TT&DL: “Thủ tướng sáng nay gọi tôi sang nói nếu bộ trưởng ngại lên tiếng thì báo cáo Thủ tướng để Thủ tướng lên tiếng”.

Lời đề nghị này của Bộ trưởng Mai Tiến Dũng có lẽ là lời đề nghị đáng suy nghĩ trong bối cảnh Chính phủ đang thực hiện phương châm liêm chính, kiến tạo và hành động. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, đích thân Thủ tướng đã phải lên tiếng về nhiều vụ việc như quán cà phê Xin Chào, nữ tiếp viên hàng không bị đánh, cụ già bị hành hung… Nhiều ý kiến đã bày tỏ sự quan ngại về hoạt động của bộ máy hành chính khi mà đích thân Thủ tướng phải lên tiếng chỉ đạo những vụ việc cụ thể.

Bên hành lang kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XIV hồi tháng 11-2016 vừa qua, đích thân người viết đã chứng kiến có đại biểu nêu vấn đề này với Thủ tướng. Một cách cương quyết, Thủ tướng nói rằng: Thủ tướng phải đi sâu đi sát như thế mới làm tình hình chuyển biến.

Điều đó có nghĩa khi Thủ tướng phải đích thân chỉ đạo từng sự vụ thì cũng có nghĩa là bộ máy hành chính nhà nước chưa hoạt động đúng chức năng và chưa nhanh nhạy theo đúng phương châm hành động của Chính phủ.

Một bộ máy hành chính hiệu quả cũng có nghĩa là từng bộ, ban ngành, chính quyền địa phương các cấp phải chu toàn nhiệm vụ trong lĩnh vực, địa bàn của mình. Bởi không thể lúc nào Thủ tướng cũng phải đích thân chỉ đạo từng sự vụ cụ thể được.

Khi bộ trưởng ngại lên tiếng mà để đích thân Thủ tướng phải chỉ đạo từng sự vụ cụ thể cũng có nghĩa là tư lệnh ngành đã không làm tròn bổn phận, bỏ rơi cái quyền được Nhà nước giao phó và nhân dân tin cẩn định đặt. (Pháp Luật TP.HCM 15/2) đầu trang(

Thủ tướng Ukraine đương nhiệm, ông Vladimir Groisman đã gọi cựu Thủ tướng Yulia Tymoshenko, lãnh đạo phe Tổ quốc trong Quốc hội là mẹ đẻ của "nền kinh tế Ukraine yếu đuối", tham nhũng và chủ nghĩa dân túy.

Thủ tướng Ukraine đương nhiệm, ông Vladimir Groisman đã gọi cựu Thủ tướng Yulia Tymoshenko, lãnh đạo phe Tổ quốc trong Quốc hội là mẹ đẻ của "nền kinh tế Ukraine yếu đuối", tham nhũng và chủ nghĩa dân túy, Sputnik đưa tin.

Trước đó, bà Tymoshenko đã tuyên bố cần đặt vấn đề bãi nhiệm chính phủ Ukraine do ông Groisman dẫn đầu trên nền cuộc khủng hoảng sắp tới do giá dịch vụ sinh hoạt tăng.

Thứ Sáu tuần trước, đảng Tổ quốc đã đề nghị Verkhovna Rada miễn nhiệm Thủ tướng Ukraine, dự thảo tài liệu liên quan được đăng trên trang web chính thức của Quốc hội.

Tuy nhiên, tài liệu bỗng biến mất khỏi trang web ngay buổi tối cùng ngày. Bà Tymoshenko tuyên bố sẽ kiện lên tòa án nếu dự thảo nghị quyết không xuất hiện trở lại trên trang web.

"Tôi tin rằng, bà Yulia Tymoshenko là mẹ đẻ của suy thoái kinh tế Ukraine, tiêu diệt nền độc lập Ukraine, của tham nhũng, dân túy và thiếu hiệu quả," ông Groisman cho biết tại một cuộc họp Nội các ngày thứ Ba.

Ông lưu ý suốt hai mươi năm hoạt động chính trị, bà Tymoshenko "đã làm tất cả để tiêu diệt Ukraine nhưng luôn có ai đó cản trở bà ấy."

Ông Groisman nhắc rằng, năm 2007 bà Tymoshenko đã tìm cách loại ông khỏi cương vị thị trưởng Vinnitsa vì mức thu phí sinh hoạt cao nhưng bà đã thất bại. (Bizlive 15/2) đầu trang(./.